Especialista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidade

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar processos completos de recrutamento e seleção.
• Analisar perfis e requisitos técnicos das vagas solicitadas.
• Desenvolver e aplicar estratégias de atração e sourcing de talentos.
• Gerir o funil de recrutamento, assegurando o cumprimento de prazos e qualidade.
• Divulgar vagas em plataformas digitais, redes sociais e instituições de ensino.
• Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de competências.
• Proceder à verificação de referências profissionais e documentação.
• Manter comunicação contínua com candidatos durante todo o processo.
• Atualizar e gerir a base de dados de candidatos.

Requisitos

 

• • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área similar.
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em recrutamento e seleção.
  • Experiência no recrutamento de perfis técnicos e profissionais.
  • Domínio dos processos completos de recrutamento.
  • Fluência em língua inglesa (obrigatório).
  • Conhecimentos de plataformas de recrutamento e redes sociais profissionais.
  • Boa capacidade de comunicação, organização e ética profissional.

Candidatura